工伤认定应注意哪些问题
1、受到伤害后，应当到指定医院就医。因特殊情况已经到其他医院的，应立即转到指定医院就医。2、工伤认定需要以下材料：①门诊病历(原件)②诊断证明书(原件，诊断医生出具。)③工伤事故报告④身份证复印件3、因条件不符合，无法认定工伤的，在第一时间通知伤者或者其家属，按其他程序办理，避免造成损失。
工伤认定不及时怎么办
(一)迟认定单位要埋单
社保部门指出，逾期申请既不予认定又要自己承担费用。
工伤申请有时间限制，由于错过了工伤认定的申请时间，不少单位和个人都因此受损。
广州某单位参加了工伤保险，其职工梁某于今年1月2日工作时割伤右手，单位于2月6日向劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门经审核认定梁某为工伤。但社会保险经办机构受理后，对梁某在1月2日至2月6日期间产生的费用不予报销，单位表示不理解。
工伤处有关负责人指出，《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应于24小时内通知劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请，方可报销费用。未按上述时间办理的，相关费用由用人单位负担。
(二)认定申请一年内提出
工伤处有关负责人指出，根据国家《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，而李某的要求已经逾期。
(三)60日内会给出回复
工伤处有关负责人指出，根据《工伤保险条例》，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属及其所在单位。
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