告诉你一个真实的遴选
汪教授 左 岸
如果你经历过现实与理想的拷问，体会过亲情在时空割裂下的煎熬，看到了提职“天花板”的置顶，烦闷于子女教育资源品质的不甘，不满于自我成就与尊崇的需求，那么，你与遴选的距离仅有一步之遥。如果你想飞，那今天就是起点。
《28天，从乡镇到省委机关》
内容简介
这本书是作者参加遴选考试期间的61篇日记实录，原汁原味记录了作者的备考经验和心路历程。特别是作者归纳总结的“专题”复习法、“三轮”复习法、日记监督法以及《备考方案及计划表》等经验体会，可以助力即将参加大学生村官考试、事业单位招考、公务职员考试、公选和遴选的考生们，在短期内实现心理素质和备考水平的较大提升。
这本书也是值得所有草根青年一读的励志文集。作为一个草根青年，作者的“十年磨一剑”的坚持精神和积极、乐观、向上的生活态度，可以带给依旧在职场中迷茫和挣扎的青年们以共鸣和鼓舞，激励他们依靠勤奋和坚持改变自己的命运，在绝望中寻找希望，一步一步向自己的梦想靠近。
据不完全统计，2016年中央國家機關和各省（直辖市）级计1,187个部门向下遴贤选才，12,307名各级基层公务职员通过遴选实现“n连跳”，进入纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的“上行通道”。
2013年中组部、人社部《公务职员公开遴选办法(试行)》出台，“遴选”正式进入国人视线。短短4年时间，全国31个省（市）纷纷试行公务职员队伍“二次择优”的创新之举，上海、重庆、安徽、山东等16省（市）制定办法或暂行规定，对领导来自于基层、干部出于基层、优化队伍结构的遴选作以明确规范。上至国家部委，下至县（区）委办局，全国年均组织遴选考试数百场，100,000+基层干部脱颖而出，用实力改写发展路径，实现人生大迁徙。2016年，“国考”大门正式对在职公务职员关闭，作为公开公平公正转任和选拔干部的“公务职员遴选考试”更加引人注目。
今起，致力追踪研判遴选考试7年的北辰学院推出《遴选十“说”》，与有志凭借自身实力跃龙门的小伙伴聊聊“遴选”不可不知的那些事……
2017年蕞新版《北辰公务职员遴选笔试宝典》突出特点表现在：
内容全面系统。整个遴选笔试宝典分为六个部分。
第1章，2017年遴选公务职员基本常识，回答了什么是公务职员遴选、遴选考试考什么、怎么考，应该如何进行备考，答题高分技巧有哪些？等等。
第二章，2017遴选必背理论热点，从时政热点、经济转型、公共治理、依法治国、组织协调等五个方面全面系统的概括和提炼了当前遴选考试所涉及到的一些蕞新的时事热点和理论考点。
第三章，遴选案例分析技巧，概述了遴选考试中案例分析题的命题特点和答题规律，分别就案例分析中常考的几种典型题型，如描述评价题、分析决策题、计划组织题、情景模拟题、看法启示题、危机应对题等六种题型的答题方法与技巧进行了精准分析和解析。
第四章，公务职员遴选写作训练，就遴选考试中重点出现的公文和申论策论写作进行了重点阐述和分析，分为“公文规范与要领”、“常用公文写作高分技巧”、“申论与策论写作”三个部分进行深度解析。
第五章，遴选常考客观题解析，对遴选客观题考试中的选择题、辨析题、论述题及材料分析题等如何作答和规避风险提出了独到的见解。

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